業務内容
弊社は、昭和31年創業以来60有余年にわたり主として大手乳業メーカー様の食品製造請負・労働者派遣・物流請負事業に特化し、業容拡大と体制の強化・発展に努めてまいりました。お客さまの様々なご要望にお応えした中で培った「実績と技術」を現場運営に反映することをモットーに大型冷蔵冷凍車両による乳製品の転・配送事業からスタートし、関東一円に飲料・食品の配送網を構築するとともに、大手乳業メーカー様から資材原料受け入れ保管・乳製品の仕込み、包装、冷蔵入庫管理・出荷事務・フォークリフトによる車両への商品積込に至るまで、幅広く一括請負・製造派遣を行っております。また、大手乳業メーカー様のコンビニ向けデザート工場の配送を一手に引き受けており、製造請負・製造派遣事業も行っております。
モノづくりの製造現場における重要なファクターとは何でしょうか?私たちトーヨーエフピーは「お客様のあらゆるニーズに即応出来る現場管理力」と「お客様に信頼される人材の確保・育成力」であると考えています。日々の生産活動の中で、品質管理やコスト管理、原価低減活動、生産性の向上などを推進する場合において、弊社は製造系人材サービス及び物流請負事業に特化したスペシャリスト集団として、お客さまの経営戦略のよきパートナーとなり、皆様のお役に立てる企業であることを使命としています。
派遣業務
派遣業務とは
当社が人材を御社に派遣し、御社の指揮命令のもとで労働サービスを提供する雇用形態のことです。
派遣のメリット
- 直接雇用時の間接業務軽減(採用・スタッフ管理・人事労務経費等)
- 速やかな稼働開始が可能
- 短期・突発業務への対応可能
- 即戦力の人材補強が可能
派遣開始までの流れ
※スタッフに求めるスキルや採用規模により派遣開始までの期間は異なります。
請負業務
請負業務とは
業務の結果としての仕事の完成を目的とするものであり、弊社と業務請負契約を結んだ請負先企業様に弊社スタッフが常駐し契約業務を行います。
請負のメリット
- 派遣と違い契約期限がないため長期継続が可能であり技術の蓄積が望める
- 労使問題、労働安全衛生などの責任範囲が狭く、雇用に係るリスク軽減が可能
請負開始までの流れ
《派遣業務と請負業務の違い》
スタッフとの指揮命令関係が生じる相手が派遣では注文主様、請負では弊社となります。
作業安全10原則
- ① 場内では、慌てず急がず行動する
- ② 安全の基本は、5Sから(整理・整頓・清掃・清潔・躾)
- ③ 高さ1m以上は、高所作業。保護具と足場の確認ヨシ
- ④ 薬剤、洗剤の取り扱いは、必ず所定の保護具を着用
- ⑤ 機械の点検は、まず止めてから
- ⑥ 機械の始動時には、必ず合図
- ⑦ ラインの点検時には、漏れ込みの危険予知
- ⑧ 正しい操作手順と適正工具の使用
- ⑨ フォークリフトの運転は、まず安全確認から
- ⑩ 交通規則を守って、通災防止